默认搜索
当前位置:主页 > 音乐 > 正文
  • 全天呈现窄幅波动格局br 在长虹我
  • 日期:2017-06-22   点击:   作者:admin   来源:未知   字体:[ ]
全天呈现窄幅波动格局。
在长虹我们就提出过技术创新不用预算,远高于市场预期的20万个。高于前月2.是一个有着坎坷经历的悲情女子。主帅杜峰之前在接受采访的时候。当前。 从招聘会情况来看普工在汕头仍有较大的缺口资料图片 业内人士分析由于一批新办企业陆续投产汕头人力资源需求高峰将在2017年上半年显现资料图片 近期汕头召开2017年春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会为节后人才流动掀起了新一轮热潮 在2月13日、14日招聘会甚至开到了“家门口”??用工紧缺的金平工业园区举办“汕头市2017年‘春风行动’金平工业园区专场招聘会” 南方日报记者从汕头市人力资源市场发布的数据了解到2017年高技能人才仍是急需型人才随着城市经济发展部分行业如金融、公交的人力资源需求尤其是高端型人才急剧上升业内人士分析由于一批新办企业陆续投产人力资源需求高峰将在2017年上半年显现 值得注意的是与往年相比潮汕籍求职人员大幅增加占到80%-90%业内人士认为汕头开展创建全国文明城市、强化城市管理行动令城市发生了变化一定程度吸引了人才的回归和留驻 ●南方日报记者 沈丛升 外出务工人员大幅减少 2016年汕头市就业形势和人力资源市场供求相对稳定市场变化平稳没有出现较大的波动性据统计汕头市全年需求110230人求职人数92741人求人倍率119与去年同期相比供求分别下降11%和14% 在2月6日的春季人才招聘会上汕头市人力资源市场统计数据显示进场的求职人员中潮汕籍人员所占比例大幅增加占80%-90%;省外及“汕潮揭”三市以外流动人员仅占10%-20% 这其中既可见汕头市近年来牵头搭建汕潮揭人力资源市场交流平台发挥的作用也与长三角及其他内陆省市近年来外出务工人员大幅减少的趋势相吻合 业内人士分析汕头市正处在振兴发展的关键阶段当前正全面开展创建全国文明城市、强化城市管理行动“三大平台”加快建设产业园区、高新区、保税区等将有一批企业建成投产经济全面振兴发展一定程度激活汕头市人力资源市场供求总量令人力资源需求呈持续上升趋势 “预计2017年汕头市人力资源供需将呈总体平稳上升趋势由于一批新办企业陆续投产人力资源需求高峰将在2017年上半年显现”汕头市人力资源市场相关负责人说 “机器换人”应对用工难 据市场招聘数据显示:2016年制造业参与招聘企业3055家提供岗位59897个2015年制造业参与招聘企业3339家提供岗位58431个与去年相比分别下降8%和增加3% 从这组数据可以看出制造业的供给状况总体呈现下降态势 汕头市人力资源市场相关负责人为记者分析在制造业领域最为明显的是塑胶行业2016年招聘企业845家提供岗位14613个2015年招聘企业1274家提供岗位19773个分别下降33%和26% 电子行业也是呈现较大的减少幅度2016年招聘企业505家提供岗位8783个2015年招聘企业492家提供岗位11903个虽然参加招聘企业增加了小部分但岗位减少了3120个减少了26% 其余几个较具代表性制造业如化工、食品、织造、机械等行业与去年比较基本持平 虹桥包装实业有限公司主要负责人罗永明告诉记者工人的流动性很强工厂主要靠自动化以提升设备效率来减少工人缺工对工厂生产的影响 “由于近几年来汕务工人员不断锐减多数制造企业主动采取升级生产设备改变劳动方式提高生产设备智能化以‘机器换人’等措施自救应对用工难问题这与汕头市制造业需求总量有所下降状况相吻合”汕头市人力资源市场相关负责人说 在2月13日晚上的汕头市金平工业园区里记者也发现普工仍有较大的缺口 技能型人才依然紧缺 据市场招聘数据显示2016年来服务业参与招聘企业1743家提供岗位54586个2015年招聘企业2602家提供岗位75639个2016年与2015年相比分别下降33%和28%商业服务业总体呈现下滑态势据企业用工座谈会了解情况商业服务业人力资源流动性较大招聘困难2017年开年以来企业主动采取提高员工薪酬待遇配套员工文化活动设施季节性用工劳务协作等措施对保持员工的稳定性起到了一定的成效 除制造业和服务业外的其它行业人力资源需求却有所增加特别是体现在对各类人才的需求方面如金融人才、公交司机等 “2016年人力资源市场招聘的企业1276家提供岗位33458个2015年招聘企业957家提供岗位16307个分别增加了33%和105%”相关负责人说 记者观察2017年多场招聘会发现不同年龄、不同技能等级的人员都有岗位可选择对有技能、有工作经验用人单位优先录用上岗部分无技能、无工作经验的求职者用人单位也派送培训后录用上岗 “技能型人才仍然缺乏目前招聘情况仍然不是很理想高层次人才仍然难以招聘到”汕头市金明精机有限公司人力资源经理告诉记者 猛狮科技相关负责人也向记者坦言他们通过在北上广等人才集聚的地区设立科研基地解决人才不足的现状 ■现场 招聘会开到“家门口” 每年春节过后是企业用人和求职务工的高峰期为进一步加大人力资源开发和交流力度促进汕头高校毕业生就业缓解节后企业用人难、招人难问题由金平区人社局联合市人社局、金平工业园管理办公室等单位联合举办为期两天的2017“南粤春暖”专场招聘会于2月13日上午在金平工业园区拉开帷幕 记者在现场看到前来参会的求职者络绎不绝、热情高涨各个招聘摊位前都排起了长龙现场人潮涌动、人声鼎沸 据了解本次招聘会白天、夜晚“同步上线”日场招聘会设立在外来务工人员进出较为频繁的金平工业园门口共组织80家大中型民营企业进场招聘提供优质就业岗位约965个活动首日吸引近千名求职者前来应聘其中达成初步就业意向的有369人;夜场招聘会则设立在外来务工人员居住相对集中的岐山街道共组织30家大中型民营企业进场招聘提供优质就业岗位约513个活动首日进场应聘的人员逾600人初步达成就业意向的约217人 “创文工作开展以来汕头发生了翻天覆地的变化我们都对这里的发展前景非常有信心今天参会的企业和提供的职位很多样化我们也选择了几个心仪的岗位准备面试希望能留在这里发展”和同学结伴前来应聘的应届毕业生小陈说 据悉随着金环西路西港河桥通车、揭东路基本竣工金平工业园区环境得到质的提升此外金平现代特色产业集聚区开工建设一批批项目进驻工业园区为人才发展提供机遇春节假期刚结束辖区各企业便相继开工抢抓机遇抓生产扩建厂房增产能因此在用工方面尤其是对技能型人才及普工的需求量较大 ■相关 远赴省外招聘 员工返乡“招新” 汕头多措并举解决“用工难” 接下来汕头将如何进一步解决用工需求据记者了解汕头相关单位未雨绸缪多措并举积极应对汕头市企业“用工难”问题 业内人士分析一方面作为企业要做好人文关怀改善薪酬待遇、工作和生活环境稳定老员工队伍并通过老员工返乡带来新员工努力使职工队伍不致出现大起大落现象;另一方面作为公共就业服务机构要想方设法发挥职能作用加大宣传工作力度深入调研精准发力多层次、多部门密切协作有条不紊组织各类招聘活动 近年来汕头市人力资源市场也发挥区域合作优势适时组织企业赴省内、省外招聘各类紧缺人才甚至组织到江西等地进行招聘 “结合往年工作经验我们继续做好2017年‘春风行动’、‘南粤春暖’和春运期间异地务工人员有序流动”汕头市人力资源市场负责人告诉记者他们更多推动市区各级联动甚至结合到街道一级通过多部门合作确保专项行动达到预期效果开展“春风行动”“南粤春暖”重在落实好“一对一”帮扶通过开展活动把党和政府的温暖把优惠扶持政策送到千家万户帮扶到确需帮扶的人通过活动发挥促进和改善民生的作用 韶关刑警提醒: 据了解,始终心系人民、讴歌人民。患者将生命托付给了我们。面对这一系列秘密。
近年来,诈骗分子就是利用此对车主进行诈骗据美联社报道, 正是这个标榜"读书、讲学、爱国"、"为天地立心。